毕业生因为初入职场，对未来没有明确的方向，所以就业难成为了他们的大问题。北京北大青鸟通州校区职业规划部老师现在为毕业生们总结了几个忠告，助同学们在职场上走的更加顺畅。
一、职业规划要做好
成功的职业生涯规划对于职场人群，特别是刚刚开始求职的毕业生的意义非凡。具体来说，以既有的成就为基础、确立人生的方向、提供奋斗的策略；准确评价个人特点和强项；准确定位职业方向；重新认识自身的价值并使其增值，从而发现新的职业机遇，增强职业竞争力。这也成为毕业生求职成功与否的关键因素。
二、对待工作精益求精
由于工作压力、工作环境、人际关系、自身等等原因，可能会造成职场人群偶尔的怠工情绪。但是无论如何，我们对自己的工作都应该精益求精。在我们周围，常常有些人总是比较容易对自己的工作状况感到满意，之后就会放弃进一步的努力。然而，没有对高品质工作的追求就不可能做出高品质的工作。尤其对于毕业生来说，需要的不仅仅是一份工作，更应该是一个实现自我的平台。在这个平台上发现并创造价值。
三、表现自己也要注重团队
新人为了搞好人际关系，往往压抑自己不敢说出自己的真实想法，但其实这种想法往往会错失很多被领导注视、同事了解的时机，自然升迁加薪的好事也远离自己。但是表现自己并不等于个人英雄主义。任何成功的事业都是一个团队的行为。别忘了和别人共享你的经验、你的知识，你得到的将远远大于你付出的。
四、跳槽是一门学问
人往高处走，这句话是没有错，但是说的容易做起来难。北京北大青鸟通州校区老师表示：跳槽是一门学问，对跳槽要有明确的目标和计划，而不是盲目的跳槽。很多刚毕业的学生错误就业、跳来跳去，职业积累断层，缺乏连续性，除了跳槽经验，什么职业资本都没有，导致最后连跳的实力都没了。每一个新的领域对个体来说都是一种挑战。只有把握好准则，薪水才会越跳越高，发展才会越跳越好。
五、注重人际关系
良好的人际关系可以营造良好的工作气氛，让自己和周围的人都感觉心情愉悦，工作自然顺利开展。想要拥有良好的人际关系其实并不复杂，只需奉献你的耳朵而管住你的嘴就可以了。永远不要做办公室里的小喇叭、传声筒，流言止于我处。
北京北大青鸟校区老师总结：职场生存，举手投足间，你给别人的印象可能都会关乎你的职场前景。所以如何在职场中驰骋，这需要大家慢慢摸索，慢慢总结……
