北大青鸟就业指导:职业规划的八个步骤

首先,是职业测评(北大青鸟通州校区有专业老师负责学生职业测评),因为高中生还处在成长期,没有完全成年,所以他们的测评选项既包含职业测评应有的选项,又在测评内容上加上适合他们特点的选项,使其智能化、丰富化、趣味化。这样,他们在测评时既严肃认真又津津乐道。那么北大青鸟通州校区是怎样为学员进行职业规划的呢?

1、咨询师与家长沟通,了解他们教育子女的观点、孩子的成长历程,以及家长与孩子之间的关系等,再与孩子沟通,谈他们的理想、爱好、特长,对社会、对学校、对老师、对家长的看法及与同学相处的关系等。

2、咨询师根据测评得到的18项指标,把各项测评指标+学历、经历、能力、性格、爱好、特长等,结合市场、行业、职位信息,进行10项分析,选出相关职位5~8个进行分析、排查,找到职业定位的3~5个目标。然后对这些目标进行职位的行业前景、发展趋势、所需要的平台等进行一系列分析和研究,最后为职业初步定位2~3个。

3、因为职业是人生最大的事情,而站在起跑线上的高中生是否能进入快速发展的跑道,怎样能实现孩子的理想,怎样不辜负家长的殷切期望,北大青鸟的职业规划师需要再三斟酌,在论点、论据充足的情况下,最后才能对初步定位给以最后的决定1~2个。

4、根据定位的职位制定发展规划,第一个平台怎样搭,台阶怎样上,需要补充哪些知识,应该在多长时间实现目标,以后,第二个平台、第三个平台……依次进行研究、确定。

5、根据定位的职位(也就是未来职场切入点)、社会背景、家庭背景、选择目前报考的专业3~5个,并对家长和孩子进行以下相关辅导:选择专业首先看重的是什么?家长与孩子意见发生冲突怎么办等。

6、关于孩子成长和发展方面的指导,如:道德、诚信、人脉、决策能力、人生目标等。

7、对与个人相关的专业进行辅导。

8、跟踪问效,通常高中生的可塑性很强,这个时代的目标规划更接近理想化,此后在各个时期,都在阶段性的做出目标和规划,并且一段比一段更与理想拉开距离,更加接近社会需求和职场实际,因为这时的规划在不断向现实和可行修正。

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