北大青鸟通州校区就业部老师强调：上班迟到、经常跳槽等这些问题或许在职场新人眼里是小毛病，但是对于企业来说却是大忌。如今，许多IT企业在招聘人才的时候，除了关注专业技能之外，越来越看重求职者的性格以及工作经历。对于频繁跳槽的人，企业认为，即使他技术再好，公司留不住他，也是一种浪费。
当时作为“熊猫烧香”病毒的制造者，李俊出狱后的生活成为很多媒体关注的焦点。然而，由于网络病毒案的影响，李俊在京求职四处碰壁。在接受媒体采访时李俊宣称IT行业“有好技术也要有好人品”，希望过安稳生活。由此可见，企业越来越青睐有职业素养的人才。
对此，以IT技能培训为主的北大青鸟推出的职业素养课程完全体现了优势。
北大青鸟除了对就业力方面开设相应的课程之外，还有对学生工作中的执行力、学习力以及创业力进行相应的引导和培养。就业部老师表示：我们有给学生制定一整套的学员手册，当每个学生把学员手册上面的要求都做到了，就说明他达到了企业的用人标准。另外，在职业素养课程中，我们还会通过案例、模拟、实际操作等环节，增强学生的沟通能力以及面试技巧等能力。
