4月26日，就业部组织脱产1班，2班进行了首次模拟面试。面试包括人事经理的基本素质面试和技术经理的技术面试两个环节。通过这次模拟面试，同学普遍反映收获非常大，不但预先适应了面试的紧张气氛，而且同时也发现了自身的不足。大家纷纷表示将针对自己的欠缺环节进行重点提升。（见图）
