北大青鸟通州校区提供：
19世纪的文盲是不识字者，20世纪的文盲是不会用电脑者，21世纪的新文盲则是不懂再进修、再学习道理的人。要严格执行自我规划的进修充电计划，世界发展到今天，行业的发展和知识的更新已经到了毫不夸张的日新月异的地步，只有不断掌握新知识才能让自己的路越来越宽。
人无完人，任何人都有自己的缺陷和相对较弱的地方。也许在某个行业已经颇有经验，也许你已经具备了丰富的技能，但是对于新的企业、新的行业、新的客户，仍需要用空杯的心态重新去整理自己的认知，去吸收现在的、别人的、正确的、优秀的东西。
首先，在职场中学习的目的是为了提升自己解决实际问题的能力，增强职场竞争力。其次，职场中碰到的问题不可能像教科书中那样规范，需要自己寻找途径。再者，职场中的许多问题，一旦出现了就必须尽快解决，而不能等到条件具备再慢慢解决。最后，通常职场中一个问题的处理，可能要了解和学习多个领域的东西，所以只能从点突破。不要想通过一次培训解决全部的疑难问题。
面对培训要慎重，技能型培训才是职业发展急需的，流于形式的学习并不能给国内职场中人带来多大的改变。在这种虚假繁荣的学习景象背后，是敬业实用型、专业技术型人才的严重短缺，是高学历者无“用武之地”。教与学的不对称，学而不致用，正在严重损毁国民的学习质量。技能型的培训才是正确的选择。当然一个培训不能完全包括所有的知识。
未来社会的竞争既是人才的竞争，更是学习能力的竞争。作为职场中的团队成员以及独立个体，应该在自身职业生涯的规划下，不断地提高自己的学习能力，把企业提供的学习机会和自身的学习有机结合起来，不断提高自己，这样才能谈得上发展。
