专家解读：北大青鸟职业培训的特点

随着大学扩招和企业对用人要求的严格，“只有大学生才是人才”的观念逐渐发生了变化，企业在招聘的时候将侧重点逐渐由学历转移到了实际的工作技能上面，并逐渐成为社会的普遍现象。

每一种职业都有具体的职业岗位，都对从事该职业者有特殊的素质要求，其中包括知识结构、技术技能、道德品质等各方面。这些要求，实质上是对准备从事该职业的人员提出的必须具备的条件。那么，北大青鸟职业培训课程的特点有哪些呢？如何做到与企业需求“挂钩”的呢？

北大青鸟通州校区的职业规划老师表示，与学历教育相比，北大青鸟职业培训具有以下特点：

（1）针对性和实用性。职业培训的培训目标、专业设置、教学内容等均根据经济和社会发展对劳动力的需求、用人单位实际需要和职业标准确定。劳动者经过职业培训后能尽快适应岗位实际工作的要求，上岗就业。

（2）灵活性和多样性。在培训时限上采取弹性学制，可以脱产也可以半脱产；在培养对象上依据岗位的实际需要灵活确定，不受学籍、年龄和文化程度的限制，实行开放式入学；在教学形式上不受某种固定模式的限制，根据职业标准要求采取多种形式的教学手段。

（3）技术性和技能性。这是职业培训的本质要求，是由培养目标所决定的。在培训方法上强调理论知识教育与实际操作训练相结合，突出技能操作训练，强化培训者运用技术技能解决实际问题的能力，推动培训与就业和使用相结合。

北大青鸟通州校区一直秉承着“以就业为导向”的教学理念，采取“技能+素养”的教学模式，并凭借着良好的口碑、优秀的师资、高端的技术，为社会输送大量的ＩＴ人才。如果你也想进入ＩＴ高薪行业，欢迎来我校进行充电！