在，很多人都认为，参加了培训，有了培训证书，对于找工作就多了一份保障。尤其是IT方面的证书，更看成是高薪工作的“敲门砖”。于是，许多人开始频繁不断的参加各种培训：凡是关于计算机培训方面的，尤其是软件培训、Java培训等，真是“逢证必考”。
但是现实情况却不是这样，许多人拿着各种证书去求职，却被告知这些证书不权威，或者已经过时，真是竹篮打水一场空。那么，如何让我们所考的证书变得更加有价值呢？北大青鸟通州校区的专家建议：
一、在选择计算机培训时，选择知名的IT培训机构。
众所周知，知名的IT培训机构每年都会抽出一定的人力，物力与财力更新升级教材，确保学员学习到最前沿的技术。以北大青鸟的软件培训课程来说，教材18个月更新一次，ACCP课程的整个设计、研发过程围绕“解决岗位实际问题”这一核心目标展开。通过学习和解决这些问题，学习者可以集中快速获取软件行业资深人士的宝贵经验，积累相当于2年的实际工作经验。这样保证学习者的利益。而不知名的培训机构，培训内容陈旧。虽然IT技术更新，但有些培训机构的课程依然是老面孔，教材也是五六年前的“老古董”。这样学员学习后，技术已经落后，证书无用，就业无望。
二、参加计算机培训、拿到证书以后仍需努力
IT技术更新换代的周期是当今世界上任何一项高新技术都不能比拟的。IT技术的这种特性，决定了IT培训机构需要根据技术的发展而不断更新内容；同时，也对每一位IT从业人员提出了不断学习更新知识的要求。因此，对求学者来说，参加软件培训，除了要尽量选择较新版本的培训项目外，还要端正求学心态，不能抱有一劳永逸的想法，而应做好“长征”的准备。经常参加新技术展示会、IT高端论坛和技术研讨会等途径，了解IT业的最新动态。掌握最新技术，才能始终站在IT业的前沿阵地。
三、提升能力最根本
在IT业，高分低能的现象并不少见，因此，越来越多的企业不再把证书作为录用人才的唯一指标，特别是对吃技术饭的专业人员，企业在招聘时往往更看重应聘者的能力和实践经验。北大青鸟通州校区的软件培训课程，除了传授技能之外，更重要的是让学员参与到实际的企业项目开发案例当中，相当于让学员积累了宝贵的实践经验。
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