职业培训，搭建企业与人才的桥梁

随着IT教育的迅速发展，IT行业对人才的需求进一步加大。但是目前存在的现象是大学生求职难、企业招人也难，这是什么原因？北大青鸟通州校区认为：这种两难现象，反映出了传统IT教育培养出来的大学生们，并不符合社会的需求，教育结果与企业需求之间出现了脱节，从而造成两旺两难的局面。

从1999年全国高校大范围开始扩招，大学生们的数量和素质逐渐成为一个较具争议的话题，高校毕业生是否满足社会的真实需求？学校教育和培养人才的目标是否与社会需求脱轨？

扩招的目的是扩大教育人群，但是扩招后，部分学校的教学设备跟不上，尤其是计算机专业，基本上是几百人一起上，电脑还不好用，老师不能一个一个的辅导，直接导致了动手能力薄弱。一般高校出来的大学生在计算机方面并没有什么优势可言，这也就是他们找工作难的重要原因。

IT这个行业，不仅仅需要理论知识，更需要的是实用型、技术过硬、综合能力强的人才。所以，高校毕业生求职面临的第一道门槛就是技能与经验的考验。由于学校往往注重学生的素质教育和理论知识，而忽略了对学生的实践能力培训。越来越多的在校学子将目光投向了校外IT培训。

北大青鸟的软件络工程师ACCP6.0课程根据大量的市场调研而编制，所学内容紧跟软件技术潮流，充分保障学员所学技术的先进性和实用性；课程设置循序渐进，通过各种特色教学保障学员学习效果；职业素养课程的开设，使得学员在毕业前能养成良好的职业素养，力争让每位学员在毕业前就具备了很强的就业竞争力。