社会的飞速发展，让各行各业也在随时发生着变化，于是跳槽、转行人员屡见不鲜。北大青鸟通州校区专家表示：在职转行不同于跳槽，跳槽是在同行业里转圈，即使到了新的岗位，工作背景还是一样，相对风险不大。而“转行”的人往往是从原有行业跨到一个新行业，只有具备了胜任该行业的专业技能和经验积累，才能提升求职成功的几率。此外，“转行”也需要一段时间来适应新的职场习惯，而通过知名度高的品牌教育职业培训，无疑是获得技能和实际经验的有利途径。
张磊在大学时候学到专业是心理学，可是找工作的时候却遇到问题。所学知识被招聘企业认为太虚；很长时间工作没着落。张磊一直对IT行业感兴趣，就是专业性不够强。为了弥补自己经验空白、专业知识缺乏的问题，他参加了北大青鸟通州校区软件工程师培训课程的学习，通过一年半的努力，取得了软件工程师认证，并顺利的加入了多维创新。在公司上班之后还不断学习相关领域的知识，两年后顺利跳槽。
日前，北京某人力资源网站就“在职转行”做了一次线上调查，在2000多名调节器查者中，有过“在职转行”经历的占20%；正在考虑“在职转行”的占45%；觉得“在职转行”有困难的占到65%，这些困难分别是“经验空白”、“专业知识匮乏”、“不清楚转行的方向”等。另外，调查显示，在行业选择上，有46%的人希望转到软件、互联网等高科技行业。
在北大青鸟通州校区接受软件培训的学员中，不少人便是抱着“充电转行”的想法来学习技能的。而且许多学员在接受了专业的IT培训之后，对自己的专业性都抱有很大的信心，也为他们的“转行”增加了不少信心筹码。
北大青鸟通州校区老师建议：“充电转行”，首先要先想清楚自己的职业目标，其次要掌握必备的专业技能技巧。俗话说“隔行如隔山”，只有在明确了自己的个人定位后，并进行充分的准备，方能称之为理性的“充电转行”。
