北大青鸟通州校区职业规划师介绍：每个人的工作阶段都会受到年龄的限制。岁月好比金钱投资，所以每个人都必须清楚一个问题：“我的时间应该怎样投资才能获得最佳报酬？”
下面是8个因不同年龄而产生的“事业抉择点”，这些点在做基本决定时可做参考，我们可以把它们的重要性比作旅行者决定要怎么时行一次长途旅行一样。首先，最重要的选择是乘坐哪种交通工具？一旦旅行者决定了交通工具后，一切细节全包括在这个决定里。参脚踏车的人需要绝定是否带睡袋；乘飞机的人必须决定乘哪班飞机等。若与旅行方式的基本决定一比，这些都是细节问题。
1、上学吗？（出生～16岁）有的人事业道路开始得很早，甚至在刚出生就开始了。小孩在学习时，所专长的科目无疑会导引他走向自己的职业生涯。这种例子很明显，比如，不专长于科学的学生，很少从事技术性的职业。训练能影响人的态度、看法及思考程序，这些是在不知不觉中发生的。事业的基础早在我们成熟以前就奠定了。基础奠定后。青年人开始计划起来。此外，日后的工作习惯和态度，都是在这个时期建立的。
2、资格够了吗？（16～20岁）完成基本教育后（大约为16岁），有的年轻人到超级市场当售货员；有的人则继续全力投入另一阶段的教育；有的人结婚生子；有的比较实际的人也许去当学徒。
青少年处在这个阶段的后期，通常会发现自己的兴趣、趋向、才能和长短处；他们往往认识一些拥有事业的人，他们曾以这些人为榜样。年长的人常告诫学生保持一定的业绩水准，这样，他们才有充裕的选择机会。至于非全天的工作和假期工读，均可以提供有用的工作经验。
3、进什么机构（16～23岁） 年轻人早晚要离开学校加入某一机构工作，模式一向如此。寻找第一个工作是关键大事，年轻人应学习根据职业的性质，区别其差异。成为机构的一员，是投入社会的一项相当重要的桥梁。年轻人必须吸收新期望、习惯、传统及团体中的尊卑秩序，努力谋求他人的接纳。此外，他们必须学习一般的规矩，以求受人常识，而被提拔到更的趣、更有权、更多报酬的高级职业
4、目标多高？（16～30岁）一个人需决定自己事业要达到何种程度的进展。通通在30岁以前便奠立稳固的事业基础，但你必须自问：“我希望我的工作生涯多长？”
要想创建一番事业的人，就必须在工作生涯的头一个阶段内获得必要的技巧和资格。这个阶段的特征是自信的成长。一无所有，必定产生挫败感，在负担家庭或其他妨碍前进的负担之前是获取广泛经验的最佳时机。 渐渐地熟悉工作的震撼，渐渐地适应新纪律、新要求，这个过程就是一种训练。许多年轻人觉得自己所学太博太广，这种人必须专注于学习某种能力。在渐渐体验机构的生活之后，受训练的人便需对该机构做有效的贡献，同时也是开始营建一套工作经验的开始。在整个过程中，与上司关系良好特别重要。
5、职业生涯平衡吗？（30～40岁）人在30～40岁时，事业形态大致建立，也有了其方向动力。例如，当超级市场售货员的人，会感到日益受该职业之局；但事业或主管人员则会因不断接受挑战，而获得产的能力。到事业稳固之后，人通常也已发展出独立的个人生活。家庭和家人对他们愈来愈重要；这时他们比较难决定的是时间的分配问题。这段时期，表现是最重要的，所负担的责任会愈来愈重，并需使用特殊的技巧和能力。另外，也要相当费心改进工作成效。各方对他们的工作有高度的期望。而在此时期，人从工作中获得的，往往和经验丰富的工作者差不多。
6.是否重定方向？（38～45岁）到了40岁，职业生涯已经过半。在这个阶段的初期，主要的疑问是：“接下去的岁月准备做什么？”有的人需要重新衡量其事业，重做决定。结果，有时候会产生巨变，这当中常有新的成长机会，但是也有可能反而退化。譬如，隐约知道事业已达颠峰，接着也许慢慢滑坡，甚至急转之下。40岁的人给人的印象一直不好，因为大家认为这是个“中年危机”的时期。这个阶段会刺激人重估生活和工作的各个方面。许多人会在这个时候发现生命中另一层新的重要意义，但在心里方面，却也会理解到人生的有限。这时，对于“你就是你”的意义当能日益领会，但从这个领会中也可流露出深度的自信。
到了这个时期的人，必须依据当时的实际情况重定事业的目标，他们渐渐要面对有才干的年轻人。这时更换工作比较难，因为，未来的雇主，通常不给年纪大的人机会，光是年龄，就把他们给刷掉了。
7.如何贡献？（40～60岁）
经过事业重期那种重定方向的混乱之后，是一个颇为安宁的时期。原则和价值对这时期的人比较重要，他们的生活常以固定习惯为基础，从外人的眼光来看，这个阶段显然是精力衰退的时期。成功的事业家可以享受这段时间一直持续到退休的时候。他们可以扮演政治家的角色，成为导师，而乐于发展别人的才能，但他们也可继续求取新能力。这个阶段的人，常需要对政治性质做个评断，这评断或许包括价值和政策的困难抉择。此外，他们也应考虑长期的发展范围。
事业不成功的人，到这个阶段就要面临迥导的调适，他们不得不忍受这种体验，说不定还把工作看成一种监禁，所以，寻找自我满足的精神很重要。凡是事业不得满足的人，都会发现这个时期是个危险的时期，因为太容易退化而不能再前进。
8.如何推出？（55～70岁）
中老年期面临的新问题是：“我如何在物质上和心里上准备停止工作？”许多人都接纳退休的观念，当然，退休是人生的一大转折点。这时，有些选择被封闭了，而有些选择却开放，理智的决定可给个人带来较大的利益。走到这个阶段的人会发现，他们的生活已较少受儿女的需求及工作压力所左右。他们往往较有时间沉思或做其他追求。实际上，这时期的人必须决定钱财、住房、退休等问题。他们可能做的另一件事是，比以前更投入地方设区活动。
曾经活跃、专注于事业的人，可能觉得很难接受权威、责任及影响力的锐减，他们的能力也可能因身心的衰退或学识跟不上科技发展而减弱。退休对他们的自我观造成威胁，退休人的地位已不知一名在职的高阶人士，他们很难找到展现能力和自我的地方。
