酷6裁员引发的风波还处在风口浪尖之中。5月20日,已离职多时的酷6创始人兼CEO李善友在微博用了“相煎何太急”来评点闹得沸沸扬扬的酷6裁员风波。言辞中流露出对团队的惋惜与遗憾之情。而5月20日中午，被裁副总裁郝志中在其微博上贴出了员工被裁发生冲突的画面。表示希望盛大给予一个合理的解释。

据记者了解，酷6销售部门的后台数据系统几乎处于瘫痪状态，部分被裁撤的销售部门员工仍在上班，等待总部落实更合理的赔偿方案。

■酷6新老员工微博声讨裁员

自从5月18日酷6裁员风波开始之后，酷6的新老员工就利用微博发表了自己的意见，要求盛大公司给予一个合理的解释。据记者了解，酷6员工在5月18日收到裁员通知，并被要求立即“归还门卡和电脑”，且并没有向劳动行政部门报备。但酷6方面并不承认违反劳动法，表示“正在与劳动部门沟通”。酷6网相关人士介绍，目前总部已派遣人员同各地销售部门商谈赔偿条件，但双方诉求差异较大，多数销售人员仍处于罢工状态，直到目前，劳资双方还没有和解。

盛大裁员方式不当引发的内耗和动荡将持续影响公司的股价和品牌。昨日收盘时股价暴跌12.53%，连续5个交易日下挫。

两年前，酷6被盛大收购、借壳华友世纪成为纳斯达克上市公司后，盛大曾豪迈宣布投入3亿元大力发展酷6。然而，3亿“烧光”后，酷6的市场份额却仍然未有起色，在视频行业的市场份额排名中五强不入。

■视频网站盈利模式不清晰

尽管优酷、乐视包括酷6都已经上市，但不少业内人士认为，目前整个视频网站行业产品形态、盈利模式仍然不清晰。酷6裁员直接凸显了视频网站的真实困境。

视频网站目前还没有一家真正实现盈利。就算刚上市得到巨额融资的优酷也不例外，5月初，优酷公布2011年第一季度财务显示，优酷网第一季度净亏损为人民币4690万元（约合710万美元），较上年同期降低8%。

版权成本和带宽成本是视频网站发展的两大重要因素，同时也是最需要巨额资金维护的地方。目前视频网站在体现内容为王的策略上基本是复制同一种模式，即烧钱抢热片抢独家，通过抢占热门资源获得流量和市场份额。这种做法的直接后果是刺激版权价格大幅提升，让视频网站盈利变得艰难；另外，随着中国网民数量剧增，视频用户也已达到2.84亿，想要吸引住用户，就需要提升用户体验。带宽作为保证视频清晰流畅的决定因素，尽管目前成本已有下降，资金投入仍不可忽视。据优酷一季度财报显示，一季度带宽成本5630万元，在营收大幅提高的情况下仍占净收入的44%，同比增长30%。在用户剧增、行业内普遍打高清牌的大环境下，带宽烧钱在所难免。目前，一些视频网站为了拓展依赖品牌广告盈利的单一模式，纷纷推出了付费业务。

■极度缺钱热盼上市

目前，视频网站为了能够获得大笔的资金，纷纷推出了自己的上市计划，以解决极度缺乏资金的困境。其实只是一个开始，今年土豆、PPLive、PPStream等视频网站都有望实现资本市场的IPO进行融资。资料显示，土豆网有望三四月份实现在美国的上市，PPLive今年1月获得投行2.5亿美元的融资，为近3年互联网行业最大融资，不出意外，预计将于今年年底冲击美国纳斯达克。

很显然，视频网站已经看到了上市融资对企业快速发展的重要意义。易观国际分析师认为，上市融资带来的资金有利于相应网站快速投入核心资源建设，2011年对中国网络视频竞争可谓是关键一年，若不能缩小与领先厂商间的距离，则难有更大作为。