近期，来北大青鸟通州校区咨询软件培训课程的人群中，除了高考生之外，在职人员的数量也随之增加。他们在工作中发现，自己的技能已经不能满足工作当中的需求，因此想要通过IT培训提升自己的就业能力。毫无疑问，在目前的市场竞争中，培训对我们来说是相当重要的，但在实际工作中许多在职人员并不重视技能培训，甚至还有一些误区。北大青鸟通州校区专家解读这些常见误区，告诉在职人员，什么时候充电最好？
误区一、选择小培训机构
有些人认为培训机构的课程是大同小异的，是万能的，所以随意的找个培训机构。事实上呢？很多问题是因为小的培训机构缺乏统一的管理，统一的企业文化，这导致IT培训的课程、管理等都杂乱无章。北大青鸟通州校区执行北大青鸟总部的统一管理、统一的企业文化。所有教师均经过总部严格培训，持双证上岗，保证学员的培训质量。
误区二、培训是做完工作后再考虑的事情
许多在职人员与北大青鸟通州校区咨询师交流时，都会说我现在很忙，没时间参加IT培训，等我把手头工作忙完之后再来。北大青鸟通州校区专家认为，IT培训是一种成本，也是对自己人生的投资，每笔钱的投入与产出，都需要之前做详细的了解，不是费用越低越好。对自己的投资，当然是越早越好，社会在发展，时间在流逝，我们的人生是等不起的。
误区三、火烧眉毛才培训
有些人认为，工作中遇到问题之后，我再来参加培训。其实，这时再培训已经晚了。
有些IT培训机构往往片面强调立竿见影，而理论与实践相比，理论的获取更容易，因此出现了“重知识”的误区。北大青鸟通州校区专家表示，虽然技能的获得相对较慢，但一旦掌握了技能就不易失去。北大青鸟通州校区采用理论与实践相结合的教学模式，采用25人小班辅导、职业技能培训和COT职业规划课相结合，让学员在获得技能的同时，也提高了个人的职业素养。
北大青鸟通州校区自成立以来，凭借其雄厚的师资力量、高标准的硬件设施为社会各界知名IT企业输送了大批IT人才。2011年北大青鸟通州校区全新蜕变，真诚欢迎广大对IT感兴趣的朋友前来该校咨询。
