2011年的应届毕业生即将结束校园生活，开始真正在社会中闯荡。北大青鸟通州校区专家介绍：目前到各高校招人的招聘单位以IT行业为最多，但是能够真正招到人才的公司却很少，什么原因呢？北大青鸟通州校区专家提出观点：
IT业存在巨大的人才缺口
近两年，互联网、软件、电子商务等各个分支行业的集体复苏为IT行业打上了几针强心剂，使其人才吸纳速度加快。巨大的人才缺口不仅使得IT业“全线告急”，更使得IT企业求贤若渴，重金抢购。
IT毕业生软肋：专业技能和工作经验
企业难招人，毕业生却找工作，出现这种“两难”现状最大的原因就是毕业生没有操作经验。北大青鸟通州校区专家表示：现状的IT企业，需要的是既有理论基础又有实践经验的实用型IT人才，而现在大部分的毕业生都是只掌握书本上的理论，不能灵活运用，更缺乏实际的动手能力，根本无法适应企业的工作状态。
参加IT培训迈过“经验”这道槛
北大青鸟通州校区专家介绍，目前IT企业对人才的要求，基本能够分成四类，即专业技能，项目经验，权威认证和学历。其中专业技能与项目经验是企业用人的核心要素，也是企业最为看重以及个人在企业日后发展的关键因素，正因如此，近两年来，一些虽无高学历但拥有过硬技能的IT人才得到企业青睐。
那么IT专业毕业生如何迈过“经验”这道槛呢？北大青鸟通州校区专家建议，选择“IT培训”是最佳方式。北大青鸟通州校区的软件培训花费时间短，采用“理论+实践+职业素质”的教学模式，让学员能够迅速进入工作岗位的角色，承担起软件工程师的工作任务。学员毕业后，北大青鸟通州校区还为学员推荐就业，省去了自己找工作的麻烦。另外，如果学员对自己有更高的要求，北大青鸟通州校区还与北京科技大学合作，学员可以获得北京科技大学的学历证书，真正增加求职砝码。
