随着中国软件市场的发展，越来越多的国外资金投向中国软件行业。据报道，中国软件外包市场的潜力和机会已远远超过软件王国印度，不过由于软件人才的严重不足致使我国软件发展遭遇“瓶颈”。国家为了大力培养软件人才，不断采取积极有效的措施。前不久，国家出台鼓励软件开发等高职业技能政策后，广大青年学生对软件开发的兴趣骤然上升。
大量国内外软件巨头的积聚、整个行业的快速增长，使得内外资软件公司对人才的需求一直平稳增长。惠普、Google、戴尔、亿贝易趣、IBM、花旗软件、印孚瑟斯、萨蒂扬、微软、SYBASE、SAP、微软等各大全球知名企业，再加上大量中小规模的软件开发公司构成了软件行业规模庞大的雇主群体。据国家信息产业部的行业预测，2011年中国软件产业销售收入预计将达到13000亿元人民币，未来几年软件产业的年增长率将不低于30％。在这一态势下，对人才的需求将持续放量。
虽然近几年计算机专业毕业生数量的增多，加之不少IT培训机构加大突击培训力度，IT行业的某些人才已严重过剩。但是，主体职业中软件工程师、程序设计师和系统分析师却很受企业欢迎，一直名列“最新需求”前三名。
对此，业内有关专家表示，由于我国对软件认识比较晚，在这方面的专业技术人员还是凤毛麟角。由于中国软件外包业务空间不断增大，人才市场对各类软件工程师供不应求。目前软件工程师被认为是IT行业最热门的职位。业内专家预测，在未来的5至10年之内，我国对软件工程师人才的需求数量还将持续增加。
学校是企业人才的提供方，所以衡量人才的标准要以企业的需求为导向。我们北大青鸟通州校区课程就是顺应了这个市场的需求，所以北大青鸟通州校区的学子们不会因为就业而发愁！
