大学生就业难，一直是社会关注的主要问题之一。是什么原因导致这种现象呢？北大青鸟通州校区职业规划师做出了分析：
第一、大学生定位不准确。现在的大学生，已经都是90后了，对自己的工作状态太理想化，眼高手低，想直接进入管理层，基本工作做不来，于是总是抱怨找不到满意的工作。好不容易找到一家公司，工作静不下心，也不努力，直接就是应付，认为自己有很高的价值，只是没有遇到伯乐而已，可是真正遇到伯乐的时候，却发现，原来自己离千里马差得十万八千里了。
第二、实践太少。大学教育是学历教育，注重的是理论知识，实际动手操作的时间少的可怜。为企业想想吧，有哪个公司愿意花钱找一个只会纸上谈兵的员工呢？有些毕业生认识到了这一点，所以，只要有公司聘用他，即使待遇不好，也愿意去，为了就是攒经验。可是同学们，静下心想一下，四年大学生活，花费父母很多钱，终于毕业，不能报答父母，更连自己都养活不了，你愿意过这样的生活吗？
因此，为了增加自己的实践经验，越来越多面临就业难的大学生选择回炉，来参加IT培训。“与其在一家小公司熬一年，不如踏踏实实的参加IT培训，掌握扎实的技术，然后直接高薪就业。”来北大青鸟通州校区学习软件培训课程的大学毕业生说到。
北大青鸟通州校区针对IT市场软件人才的需求，开设了软件培训课程。教学采用理论+实践+职业素养的教学模式，教学内容全部来自于各大IT企业中的真实项目案例，学员在操作的过程当中，就相当于积攒了工作经验。毕业后，北大青鸟通州校区就业部推荐工作，还节省了学员自己找工作的时间。
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