为什么IT行业发展迅速？为什么有那么多人想加入IT行业？参加IT培训的人怎么日益增多？学IT，真的能高薪就业吗？北大青鸟通州校区，为大家解读：IT行业优势大盘点！
一：国家政府大力扶持
软件行业水平代表国家的国力，国务院信息化办公室曲维枝女士在谈到软件行业时讲到：作为信息产业的核心和灵魂，软件产业是提高国家整体竞争力的战略性支柱产业，对国家经济发展、社会进步和国家安全具有十分重要的作用，需要以强大的国家意志加以推动和扶持。中国有着一个庞大的传统工业体系，全部实行信息化改造，对软件产业来讲，意味着一个巨大的市场。巨大的市场势必带来行业快速增长，行业快速增长必然带来软件人才大量短缺。
二：网络软件稳固了IT在经济中的重要地位
国家要发展，离不开软件，企业要发展更是如此。从1998年开始，联想为内部信息化投入超过几个亿，通过实施ERP（企业资源计划系统）和SCM（供应链管理系统），联想的库存周转从27天缩短到22.5天，资金周转率显著提高。2002年开始联想进一步加大了内部信息化投入，希望继续改善存货周转能力等竞争要素，以对抗其主要竞争对手戴尔的冲击。企业为了适应日益激烈的市场竞争，引入信息化管理软件已经成为大势所趋；
三：IT应用范围广
信息时代，软件悄无声息地贴近我们的生活：居家生活离不开智能家电、网上购物、银行卡；通讯娱乐离不开手机、MP3、网络游戏、QQ、EMAIL；外出旅行更是离不开GPS等工具，而这些都无一例外地与软件有直接相关。“大力推进国民经济和社会信息化”、“以信息化带动工业化”是我国的基本国策，决定了工业、农业、金融、军事、教育、医疗等各行各业，为提高自动化程度，都在大量引进、开发应用软件！
四：IT人才价值高
IT产业的发展关系到一个国家的政治和未来，我国以及美国、英国、德国等纷纷出台支持IT产业发展的政策，发达国家更是对引进IT人才大开绿灯。中国IT人才以其独有天赋， 成为发达国家竞相引进的国际化人才。
IT行业无需自然资源和重大设备，竞争的核心全在IT人才的水平。用人单位深知，让人才满意才能留住人才，留住人才才能保密核心技术。于是，以人为本，想方设法稳定人才，例如 ：公费国内、外培训提升技术能力；提高待遇提升人才满意度；合理升迁路径延长人才服务年 限。
五：IT人才待遇好
美国《金钱》杂志在5月公布评选出的全美“50大好差事”，软件工程师力压“群芳”，荣获“全美最佳差事”。《中国日报》指出：中国“软件工程师”职位拥有较强的加薪前景。麦可思《2010中国大学生就业排行榜》数据显示：“IT工程专业”高居《毕业三年后月薪较高的主要本科专业排行榜》的榜首。
IT企业绝大部分设置在花园式IT开发园或高级写字楼，所有用人单位均为IT开发人员 提供优美的办公环境。IT人才既可晋升高级软件工程师、系统架构师，也可晋升项目经理、部门经理、首席技术官。
北大青鸟通州校区自成立以来，凭借其雄厚的师资力量、高标准的硬件设施为社会各界知名IT企业输送了大批IT人才。2011年北大青鸟通州校区华丽升级，欢迎各位有着IT梦想的人加入我们！
