北大青鸟通州校区根据最新调查数据显示，在今年大学生就业率不高，平均工资2000的情况下，与此相对应的，却是许多IT人的工资水准不断翻番，从 3000元到6000元再到万元高薪，短短时间就能顺利实现别人要花费几十年才能达到的目标。IT行业作为处于就业金字塔的顶端行业，一直是众多年轻人的职业梦想。那么，对于怀抱高薪理想的年轻人来说，如何实现他们的IT梦想呢？北大青鸟通州校区为各位解读：
高招一：着眼未来认清职业价值
人们一提到IT人才，马上就会联想到软件工程师。软件产业作为21世纪的朝阳产业，有很大的市场需求。软件工程师是通过学习和训练，掌握软件技术的理论知识和操作技能的软件技术人员。北大青鸟通州校区拥有目前最先进的软件教学设备和一流的师资队伍，所有教师均有三年以上从事大中型企业软件编程经验。中心学术氛围浓厚，坚持现代学习与实际操作并重的教学理念，以培训IT技能型专业化中、高级人才为目标，本着“一切为了学员”的指导思想，为社会培训了大批高素质的软件人才。
北大青鸟通州校区职业规划老师认为，作为择业者，要着眼于未来，为自己选一个未来几年内都很热门的职位。这样才可以“保证自己在金字塔的顶端而不被取代”。
高招二：镀金短期实现翻番身价
有业内人士认为，在国内，身在职场的人通常过了30岁还没有发展的话，其职业之路前景不容乐观。想要冲破职业发展的瓶颈，选择一种短期见效的职业培训，会为自己将来的职业道路更上一层楼奠定基础。
高招三：把握机会实现高薪对接
需求催生市场，一些IT职业培训机构如雨后春笋般应运而生。但是，由于现在国内的IT培训市场还处于起步阶段，难免会有一些商家盲目追求利润而忽视培训的质量。
北大青鸟通州校区教质部老师提醒求职者在选择培训机构的时候，一定要确保自己在经过一段时间的培训后，可以真正意义上掌握一种新的能力，而“不仅仅是技术”。在如今竞争越来越激烈的职场上，只有具备了别人缺少的能力，才能体现自身的价值，从而赢得高薪，实现自己的抱负。“回炉镀金”并不能解决所有问题，挑战者还要能将培训和高薪再就业实现全面对接。
