北京北大青鸟学校职业规划师在为即将毕业的学员进行就业辅导时，向学员们介绍了作为职场新人，需要注意的“禁忌十条”。北京北大青鸟学校老师表示，虽然说“刚出茅庐不怕虎”，但是社会是复杂的，是大熔炉，当然也有其自己的一些规则，我们只有遵循这些规则，才能在职场中如鱼得水。
1.不要只埋头苦干
北京北大青鸟学校职业规划师说到：有些职场人士总是喜欢埋头苦干，从来不表达自己的想法。觉得只要把自己该做的事做好了，就可以了。这样不行。北京北大青鸟学校建议大家在工作中还是要表达自己的想法，因为只知道默默无闻工作的人，是很少有机会出人头地的，不懂如何彰显自己，别人怎么会注意、重用你呢？你要知道有许多事情并不是单纯地只靠你努力工作是不够的，需要自己多表达，多交流的地方还是要积极一点的为好。
2.不要被动的与领导交流
中国的学生不喜欢与老师交流，这种习惯一直延续到工作，总是喜欢躲着领导，从来不主动和领导去交流。北京北大青鸟学校老师建议大家改掉这个习惯，因为不与领导交流，领导就不能掌握你的工作进度，自然不能对你的工作有所评价。交流工作，至少领导会在许多人际或者是其他方面对你有所帮助并指导你，这样可以尽量减少时间和精力的浪费。
3.不要忘记与同事打成一片
北京北大青鸟学校老师表示，工作之余常和同事聚餐是一个很好的习惯。通过与同事的交流，融入到整个团队里，会让你今后的工作变得更加轻松和顺利，所谓朋友多了路好走，就是这个道理。
4.不要忽视细节
我们在工作的时候，也总是忽视细节，总是把一些小事情忽略掉。其实许多人的经验和人脉都是通过小事件小细节来积累的。如果你因为小细节而失去了好的工作，那实在是得不尝失的。
5.支持领导要有分寸
许多人认为，无条件的服从领导，才会让领导认为自己是个忠诚的员工。但是，北京北大青鸟学校老师提醒，有些时候，这样反而适得其反。例如在公众场合里，若是因为领导的某种错误观点而支持了他，其实是让他更加难堪。别人会认为，什么样的领导会带出什么样的兵。因此，北京北大青鸟学校老师提醒，要支持领导，首先要学会如何深思熟虑，而不是盲目过份地支持。
北京北大青鸟学校就业部提供，未完待续
