职业教育同样是条成功路 技能实用型人才供不应求

记者从近期举行的几场大型招聘会中了解到，在招聘会的“需求排行榜”中，技师技工类仍居前列，备受企业青睐。不少职业技术学校、技工学校的名牌专业毕业生供不应求，而企业为高级技工人才开出的月薪也通常在3000元以上。

“职业教育可以帮助我走向成功之路！”今年20岁的周伟波信心满满地告诉记者。说这句话时，他已经在北大青鸟APTECH学习了一年。他对自己一年前走进“北大青鸟”接受职业教育的选择仍然非常满意：“学校的教育体制、课程设置很合理，针对性很强，除了平常的教学之外，还增设了职业素养课，既能帮助我们打牢知识基础，又能为我们提供很多实践的机会，同时还在就业上给予我们实质性的帮助。”他告诉记者，他对计算机软件技术非常感兴趣，进入学校学习之后更觉得“学习是一种快乐”，“自己一点也不比别人差”。

像周伟波这样“另辟蹊径”寻求成功之路的学生还有很多。记者在北大青鸟APTECH培训学校“龙虎榜”上看到，从该校毕业进入知名IT企业工作的学生比比皆是。实践证明，以企业需求为导向培养技术型人才的职业教育模式，已越来越到受到社会的普遍认同。

大专生“回炉”读职教占10%

今年全国报考大学的高中毕业生大约1000万，“统招”的数量是576万，这意味着有近一半以上的考生无法如愿考上大学。那么，考不上大学是不是就等于无路可走？当然不是，最好的选择就是：学技能。

目前，大学生就业难已经成为一个较为突出的社会问题。调查显示，大部分大学生已经走出“开价虚高”的误区，66.1%的学生将月收入定位在1000元至2000元之间，甚至有1.58%的学生表示为了职业理想可以接受“零工资”。专家认为，“零工资”的出现既折射出大学生对个人发展机会的极度渴望，同时也折射出对自己能力和职业前途的复杂心态以及面对就业窘境的无奈。

与其形成鲜明对比的是，北大青鸟APTECH毕业学员的就业率就一直稳居93.7%，平均月薪高达2800元，约为应届大学毕业生平均工资的4倍之多。学员还未毕业，就已经被企业“盯”上了。更有意思的是，在正规大专院校读完大专后“回炉”接受职业教育的毕业生并不在少数，据统计，此类学生在全部学生中大概占10%，近年来渐渐有增多的趋势。根据学校的后续跟踪，学员从“北大青鸟”毕业一年后工薪上升30%以上的占七成。“由此看来，上大学并不是成功的唯一途径，接受职业教育同样可以获得成功。”为了佐证这个观点，负责人给记者举了几个例子：两年前，一位电子通讯专业的大专毕业生，因为找不到工作便决定进入“北大青鸟”接受计算机教育，目前这位学生正在一家IT企业实习，并极有可能进入华为公司工作；一位社会在职人员，从“北大青鸟”毕业后就与同班同学共同创业，合开了一家网络公司，目前公司发展蒸蒸日上。

把学员当作“准职业人”

我国信息产业一直在高速发展，但近年来，IT人才的缺乏却成为制约现阶段中国信息产业发展的主要问题，每年行业的缺口约有70多万。而据调查，目前我国大部分学校计算机教学的主要内容还停留在几年前的技术上，远远落后于当前的工作岗位需求，导致时下计算机专业毕业生需要企业经过很长一段时间的培训才能成为合格的IT人才。

职业教育恰恰与此不同。“北大青鸟”的计算机教育紧扣企业需求，突出“熟练度”，增加上机课程比例，这让学员一毕业就成为“即插即用”型实用人才。突出“规范化”、让学员接受最专业的编程训练是学校的另一个特色。学校还突出行业背景，帮助学员积累丰富的项目经验。学习过程中，学员“人手一机”，遇到问题还可以随时向老师请教。为帮助学员顺利就业，学校在学员入学时就要求他们把自己当作“准职业人”，并专门开设贯穿于三个学期的“职业素养课”，循序渐进地帮助学员进入工作状态。学校实行“订单式”人才培养模式，教材保持18个月即更新一次，力求为学员提供最新的就业信息。

在就业方面，学校采用“走出去”策略，除了配备专门联系就业的人员之外，还经常组织学生到企业参加面试，每个学生均有不低于三次的面试机会。