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一名北京北大青鸟学校老师的教学总结
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时光流逝,一转眼,我已经与
北京北大青鸟
学校共同成长了6年。在这六年中,作为一名北京北大青鸟学校的老师,我在这里送走了一批又一批的优秀学员,看着他们从这里成长,在职场中腾飞,是我最欣慰的事情。在
北京北大青鸟
学校六周年校庆之际,我也给自己的教学工作做了一个总结,以便在今后能更好的工作。
一、掌握学员心理
在
北京北大青鸟
学校参加培训的学员中,有大部分都是高中生。他们当时参加学校的软件培训,是产生了“破罐子破摔”的想法,只是因为没有大学录取才来学习软件。这时,就需要我们注意了解每位学员的情况和动态。决不把薄弱学员当作包袱,不抛弃、不放弃,试着多去了解他们。寻找他们身上的“闪光点”,多表扬鼓励增强他们的上进心
二、制定切实可行的目标
我认为,有阶段的学习目标是学员获得学习动力的源泉,因此在了解了学员情况的基础上,我会给他们制定短期学习目标及长期学习目标,并定期观察,一旦发现给他们订得过高或过低,就帮助他们修正,激发他们学习的动力。
三、借助集体的力量感染学员,以强带弱
加强团队合作意识,让学员们树立团队精神,让学习好的学员帮助基础薄弱的学员,这样不仅利于学员们成绩的进步,而且能促进彼此的感情。
四、正确引导学的较好的学员
对于学习好的学员,我们同样不能忽视。作为北京北大青鸟学校的老师,我们要引导学习好的学员主动去帮助身边的同学,并保证他们有新的东西可学。引导他们提升自己的项目及理论水平,又不能脱离团队。
北京北大青鸟
学校成立的这六年来,不仅培养了众多IT人才,而且也让我懂得了很多道理。在今后的工作中,我将继续秉承着北京北大青鸟学校“教育改变生活”的教学理念,为社会培养更多的优秀人才,让北京北大青鸟学校成为孕育梦想、实现梦想的摇篮!想要了解北大青鸟好吗?
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