北京北大青鸟学校专家近日在接受采访时说道：许多IT企业在招聘大学生的时候都要求其具有工作经验，但是对于刚出校门的学生来说，没有工作过，何谈有工作经验？因此加剧了大学生就业难的现象。那么有没有方法能够填平这个鸿沟呢？北京北大青鸟学校专家做出分析：
北京北大青鸟学校专家表示，工作经验是应届大学生面临求职时一道难以逾越的门槛。出现这个现象，一方面是因为目前我国的高等教育一直存在着“理论脱离实践”的弊端，教学内容往往偏重理论，学生实践的能力普遍偏弱，与生产实践有相当的距离；而另一方面，企业要求大学生具有工作经验，但是都不愿意承担培养大学生的成本，所以导致大学生都存在“专业技能薄弱，实际动手能力差”的问题，也加剧了就业难的社会现象。
那么既然大学缺乏实践操作，企业又不愿意为大学生埋单，那么大学生如何逾越工作经验这道门槛？北京北大青鸟学校专家认为，来参加北京北大青鸟学校的IT技能培训，不失为一剂良方。
北京北大青鸟学校是以就业为导向的，所以教学内容都是来自于企业真正的项目案例，而且教学模式也有所不同。北京北大青鸟学校的教学模式是注重学员自己上机操作，培养学员的实践能力，所以经过在北京北大青鸟学校的系统培训的学员，等于拥有了两年的工作经验。那么等到毕业之后，不仅有了文凭，而且具有较强的实际动手能力，掌握了与符合企业实际用人需求的专业知识，这样的大学毕业生要想找到一份比较满意的工作绝对不会难。北京北大青鸟学校专家如是说。
据了解，许多来北京北大青鸟学校招聘学员的IT企业的HR也说：接受过北京北大青鸟学校专业技能培训的学员，不仅动手能力强，而且拥有较高的职业综合素质，省去了企业再培训的大量时间和人力，所以受到了IT企业的青睐。想要了解更多关于北京北大青鸟学校的介绍，请登录北京北大青鸟网站，与在线老师联系，这里优秀的教学环境和教学质量、师资力量，一定会让你对软件工程师充满向往。
