岁末将至，正是职场人士跳槽转行的高峰期。北京北大青鸟学校职业规划老师在此要提醒有跳槽转行人群，跳槽转行不能盲目冲动，需要做好各种准备。否则不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。那么什么时候跳槽转行最好呢？北京北大青鸟学校职业规划老师总结出了以下几个时间段：
1.大势来临的时机
北京北大青鸟学校专家表示，如果没有特殊情况，每年职场有两次行情启动，一个是春季2至4月，这时正是春节前后，一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳，准备在新的一年里有个好“薪情”，再一个就是8至10月份，在应届毕业生浩浩荡荡的求职大军的感召下，一些职场人士也随波逐流，使职场形成一股大潮，为跳槽、转行创造良机，形成了金九银十的好行情。这两个时期，因为有很多人起跳，所以就倒出一些好职位。
2.选择自己职业目标正在上升的时机
选择自己职业目标正在上升的时候跳槽或转行，将为提升自己带来有利时机。比如现在的人才市场中，软件工程师行业一枝独秀，招聘火热，如果你的职位目标是软件工程师，那么，提升的机会就到来了，也有很多人在职业顾问的辅导下，转行做了软件开发人员、Java程序员等等。
个人时间的选择
1.必须是在职业定位之后
北京北大青鸟学校职业规划讲师认为，跳槽转行必须是在职业定位之后，这样，就会有目标、有方向去选择与自己“人岗匹配”的职位。否则，盲目的漫无边际的寻找，就是找到觉得不错的职位，也会由于“人岗不匹配”，导致再次跳槽，要么你能力高于职位要求，感到资源被浪费，想重新跳槽，要么职位要求高于你的能力，很快被企业的新生力量代替，被企业炒掉。
2.了解新公司之后
对新公司的了解非常重要，求职前，要先了解一下公司的情况：总公司所在地、规模、架构、背景、经营模式、目前的发展状况和未来的发展规划等概况等最好事先有概略性的了解，如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其同行中获得情报。包括业绩的表现、活动的规模，以及今后预定拓展的业务等。另外，应聘企业的文化是什么？从而判断出企业的环境是否公平，也可以判断出如果入职该企业，上升通道中是否有被限制因素。避免因为急于找到工作而上当受骗。
3.做好各种准备之后
人们常言：不打无准备之仗。因此在跳槽、转行之前，准备工作马虎不得，如：简历是否针对职位目标和职位信息，面试的准备是否充分，面试前要做好几个准备：心理准备、问题准备、、礼仪准备等。
总之，北京北大青鸟学校老师总结，跳槽、转行的时间选择很有学问，要仔细研究自己所在行业、职位的跳槽、转行时间，选择出适合、适当的时间，这样才能抓住机遇，为提升自己创造良好的契机，达到跳槽、转行的预期效果。岁末将至，北京北大青鸟学校将开展一系列针对求职转行人群的职业规划、行业选择、就业形势等内容的咨询活动，详情请与北京北大青鸟网站的在线老师进行具体、详细的了解。
