在IT行业，由于竞争激烈，技术更新速度快，因此就业压力是比其他行业更大的。当许多职场人士或大学生还在求职无门的时候，北京北大青鸟学校却已经帮助那些没有经验、没有学历的普通求职者一一解决了就业问题，让他们顺利走向了高薪的白领队伍。这究竟是什么原因？为此，记者走访了北京北大青鸟学校。
一、过硬的师资力量
北京北大青鸟学校认为，教师担负着教学任务的实施和质量控制双重责任，是保证教学质量的中坚力量。对于IT培训，兼具较高的学历和丰富工作经验可说是最理想的师资。
北京北大青鸟学校充分认识到师资在教育培训行业的意义，对在校任职的教师做细致的考核和严格的筛选。所有老师不仅具备北大青鸟总部颁发的教师职业资格证之外，还均有3年以上教师经验，5年以上项目开发经验，而且具备国际认证的证书，保证学员学习到的，是最先进的技术。
二、标准化的教学质管理
北京北大青鸟学校严格实施了标准化运作，最大限度地避免了个体差异带来的教学质量的差异，从而实现教学的全面高质量。北京北大青鸟学校有一批优秀的具有丰富教学经验的教师，经过一线大量实践所积累的有效经验固化下来，形成教学过程的标准化模式，囊括了教学经验、内容和方法的方方面面，从而使教学达到最佳效果。
三、理论与实践并重的教学模式
与传统教学模式不同，北京北大青鸟学校更加注重学员实际动手能力的培养。使学员既能掌握先进知识又能灵活运用，充分适应实际工作环境。引入来自金融、电信、交通等八大热门行业的全真项目实践，课程内容全部围绕着一个完整的项目逐步进行，学生在提升自身工作能力的过程中，也同时完成了一个实用性项目开发，更符合用人企业的实际需求。在培训期间就能获得丰富的实战经验，摆脱“纸上谈兵”的困惑，提前进入工作状态。
十年中，北大青鸟培养了40万学员进入IT行业，而北大青鸟所建立的发展模式，在整个教育领域具有可资借鉴的宝贵意义。北京北大青鸟学校拥有IT培训、项目实训、就业指导和就业推荐的完整服务体系，为广大学子提供从入学到就业的专业教育服务。岁末将至，北京北大青鸟学校将开展一系列针对求职转行人群的职业规划、行业选择、就业形势等内容的咨询活动，详情请与北京北大青鸟网站的在线老师进行具体、详细的了解。
