很多人在职场中奋斗多年，却一直加薪、升职不成功，这让大家很苦恼。很多人认为，在一个公司工作了几年，兢兢业业，没有功劳也有苦劳，怎么这薪水就不见涨呢？其实，职场中并不是每个人都能一帆风顺，北京北大青鸟学校就业部老师提醒在职人员，如果工作多年却不见回报，那要看看你的努力是否正确，心态是否端正。下面，北京北大青鸟学校就业部老师就从几种类型的人来分析，在职场中付出努力却没有回报的人。
抱怨型
一边埋头工作，一边对工作不满意;一边完成任务，一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动，而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人。结果升级、加薪的机会被别人得去了，而你只有继续的发牢骚。
伴郎型
这种员工不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，你的处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋级。
鸽子型
鸽子型人才勤恳工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。别人加薪晋级，你却只是增加工作量。对这种境遇，你早就不满，但你却没有努力捍卫，而只是拐弯抹角地讲一讲，信息得不到传达，或根本被上司忽视了。
水牛型
对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮忙，你总是放下本职工作去支援，自己手头拉下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到别人与上司的赏识，背后还说你是无用的老实。在领导面前不会说“不”，而受到委屈后，只好到家中发泄。
幕后型
工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道，尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就。北京北大青鸟学校
仇视型
在工作上很能干，表现也很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆，常常干涉、骚乱别人。大家对这种人只会“恨而远之”，无人理会你的好办法、好成绩。
北京北大青鸟就业老师提醒：以上六种工作当中的不良心态一定要避而远之，这样才能在工作当中获得加薪与升职的机会。北京北大青鸟学校在今年2月份学员毕业率高达100%，希望所有学员在今后的职场中能够一帆风顺，实现自己的价值！
