“考证热”似乎成为很多求职者必须要做的一件事。我们经常在招聘会中看到很到求职者抱着一沓证书。因为他们认为，证书就是自己能力的一种象征，似乎拥有的证书种类越多，将来求职面试的时候砝码越重、薪资水平越高。北京北大青鸟学校提醒求职者，企业用人标准不是看有多少证书，而是看有多高的技术能力。
北京北大青鸟学校就业部老师了解到，几年前，拥有的证书越多，就意味着工作的机会越多、可以拿的薪水越多，但如今社会上大部分证书在就业市场上的号召力大不如从前，效用也大打折扣。一家IT企业负责人曾经说，很多人来面试的时候是拿了很多证书，但是这些证书只能代表他有很好的理论知识，实际操作技能却达不到企业的要求。有证书没技术，是进入不了公司的。
所以面对这样的现状，很多求职者将目光投向了专职培训的方向。因为他们看清了一个事实，那就是现在的企业已经不再重视各种证书了，而更重视求职者的真实技能。北京北大青鸟学校老师提醒各位求职者，IT技术更新换代的周期是当今世界上任何一项高新技术都不能比拟的。正是由于IT技术的这种特性，决定了所有的IT证书必须具备时效性，需要根据技术的发展而不断更新内容，保持自己不断学习的热情。
北大青鸟一直致力于最前沿的尖端技术，将最先进的技术写进教材(课程教材每18个月更新一次)。例如北大青鸟通州校区的ACCP软件工程师课程，已经升级到6.0最新版本。北大青鸟通州校区课程在及时更新理论教材的同时，更加注重学员的实际操作技能，只有让学员掌握了最前端的核心技术，才能在企业中占据核心地位。
北京北大青鸟学校总结：考证不能一劳永逸，只有掌握了最尖端的核心技术，才是与时俱进、驰骋职场的关键砝码。想要了解北大青鸟好吗？北大青鸟怎么样？北大青鸟课程？北大青鸟学费多少等问题，欢迎您与通州北大青鸟网站在线老师联系
