北京北大青鸟校区就业老师表示，软件开发人才的就业机会很多，在中国的缺口相当大，需要大量的专业软件人才。这需要IT职业教育培训机构和软件企业的共同努力，培养更多软件人才，这样不仅能够提高我国IT行业的发展，还能解决很多人的就业问题。
用友软件股份有限公司董事长王文京在接受记者专访时提出了三条建议：
第一就是在导向上国家明确鼓励智力密集型企业；第二就是对智力密集型企业，在税收、研发投入、在政府采购，在企业的用电、用水、用地，还有员工的户口和子女就学给一定的支持和鼓励的政策。第三点建议是，要扶持一些在5000人以上的大型智力密集型企业走出去，成为国际的大型企业。
王文京告诉记者，中国的信息服务业目前在总量上 已经全面超过印度，但是软件外包还有所不足。软件产业需要大量人才，能够解决大学生就业，但是目前高校培养相互来的能够符合企业要求的基础软件人才却还有 不足。王文京对破解这个难题有自己的看法。
我们希望一个是高等教育机构在软件和信息服务基础人才上继续大力培养，第二就是企业自己结合自己的内训机构培养专业的人才，我们自己也有管理软件学院。王文京也鼓励其他专业的人才进入软件行业发展。
除了学软件以外，有的原来是学数学或者学物理，然后在软件行业做，慢慢成为系统分析师、架构师，他可以通过学数学，学物理，建立起他的建模能力。
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