在这个暑期，新一批“90后”高校毕业生陆续离校，而高考失利的考生中也有想要马上工作的同学，所以90后如何跨过就业门槛备受社会的关注。北京北大青鸟校区就业指导老师发现，今年应届毕业生的就业情况依旧并不乐观，很多毕业生在找工作碰壁的情况下反而来到北京北大青鸟校区参加技术培训来提高自己的竞争力。
对此，北京北大青鸟校区认为，高校毕业生找不到工作的根源在于高等教育学术化倾向太强，职业技能方面教育不足，使得一些毕业生的专业结构、知识结构、综合素质、学历层次，甚至就读院校等不适应市场需求；毕业生的择业倾向与技能不适应市场需要；毕业生的择业期望值与用人单位要求不一致。这些矛盾导致大学生找不到工作。
所以北京北大青鸟校区建议正在求职的90后年轻人，要弄清楚自身愿望和社会要求的距离，在求职之前不仅要注重知识的积累，同时也要重视实践能力的培养。北京北大青鸟校区在这方面做出了表率与创新。据了解，北京北大青鸟校区与传统教育不同，更加注重对学员实践能力的培养，课程内容全部来自企业的真实项目案例，让学员在校学习期间，能够经历真实企业开发环境。
在教学方式上，以项目实战带动教学，上课打破传统课堂模式，以实训项目贯穿教学，带领学生一起做企业真实项目。相对于学历教育，实训则是企业式的、老师带领学直接参加名企的实际研发项目，从而全面掌握规范的开发流程和丰富的项目开发经验，让学员在实训中就拥有实际的工作经验，离开北京北大青鸟学校后轻松就业。
“高学历并不意味着高能力！”在很多IT企业，本科生的水平并没有比这些北大青鸟学员强，但是他们的工资却要的很高，所以综合考虑来看，企业更倾向于北大青鸟校区的学员。想要了解北大青鸟好吗？北大青鸟怎么样？北大青鸟课程？北大青鸟学费多少等问题，欢迎您与通州北大青鸟网站在线老师联系
