在多数人的传统观念里，有一个大学文凭会在就业市场中受热捧。但是随着时代的发展，企业在用人标准上也更加趋于理性，不在看重学历而是能力，所以大学生的就业优势逐渐下降。北京北大青鸟校区根据多年办学经验发现，很多大学生的就业起薪不足3000元，这样的现实的确很打击那些一心想考大学的高中生。
胡超是去年毕业的大学生，他的第一份工作工资2500，他无奈的说”“行情就是这样，很多公司只给2000，这家公司还算高的呢，更何况很多我大学同学至今还没有找到工作，所以相比之下我还算幸运的。但是与我一些高中同学相比，我的优势显然不大。他们虽然学历没有我高，但他们都有相关的工作经验和技能，所以收入都比我这个大学生高。
针对此现象，北京北大青鸟校区老师分析认为，随着我国高等院校的不断扩招，曾经的精英教育变成了大众教育，每年毕业的本科生人数太多，随处可见，所以曾经天之骄子们的“光环”早已没有。企业招聘员工，看重的不是学历这个光环，而是看重你究竟有什么样的能力和经验，但是很可惜，大学生在校园接触的都是理论，很少有机会进行实际操作，所以很难达到企业的需求，这也是大学生目前就业难的主要原因。
北京北大青鸟校区建议没有找到工作的大学生们，当对薪水和岗位的期望值与现实之间有落差的时候，不妨暂时放下身段，抓住一切机会提高自己的就业竞争力，这样才能有更好的发展。
北京北大青鸟校区就为大学生和高中生同学们提供这样一个机会。北京北大青鸟校区是专业的IT人才培训机构，与传统教育不同，我们更注重培养学员实际操作能力和工作经验。据北京北大青鸟校区老师介绍，北大青鸟的培养模式侧重点不在于学生理论知识，而是让学生在实践环节中掌握技能，提高人才的综合素质。从某种意义上讲，就是一个学员走向企业的最终岗前培训地。在教学方式上，以项目实战带动教学，上课打破传统课堂模式，以实训项目贯穿教学，带领学生一起做企业真实项目。
相对于学历教育，实训则是企业式的、老师带领学直接参加名企的实际研发项目，从而全面掌握规范的开发流程和丰富的项目开发经验，让学员在实训中就拥有实际的工作经验，离开北京北大青鸟学校后轻松就业。
北京北大青鸟校区自成立以来，已经为社会输送了大量优秀的IT精英。他们中间有曾经的高考落榜生，也有主动放弃大学的高中生，还有大学毕业回炉来参加技能培训的大学生，或许他们曾经的经历、学历都不相同，但是在北京北大青鸟校区，他们都找到了自己奋斗的目标，一步步的成为了企业最需要的软件工程师，现在他们遍布知名IT企业，在为公司创造利益的同时，也在实现着自己的职场价值。想要了解北大青鸟好吗？北大青鸟怎么样？北大青鸟课程？北大青鸟学费多少等问题，欢迎您与通州北大青鸟网站在线老师联系
