接近年底，那些准备在明年跳槽、转行的在职人员也纷纷利用这个冬季来为自己充电，希望能够通过培训来提高自己的就业竞争力。而在众多培训机构当中，北京北大青鸟校区毫无疑问，成为了大家的首选。因为北大青鸟成立12年，成功培养了近50万名优秀的IT人才，是IT企业吸纳人才的主要渠道，这样超高的就业率和就业质量，自然是北大青鸟实力的最有力的证明。
北京北大青鸟就业怎么样，北大青鸟就业好不好？北京北大青鸟校区有特有的推荐就业服务体制，所以自成立以来，在就业部老师的努力之下，我校已经与几千家企业建立了非常良好的合作关系，甚至在这其中还出现了许多签约委培的企业机构，在这样的企业渠道面前，人才的输送便逐渐的成为了一件非常简单的事情，以至于北京北大青鸟校区的学员，在还未毕业之时，便会有企业与之进行接触和签订聘用协议，实现未毕业先就业的结果。
为了提高学员的就业质量和就业率，除了不断的与企业沟通，建立人才合作关系之外，通州北大青鸟校区的老师在教学管理方面也有一套完善的模式：COT职业素质教育课程贯穿这个学习过程，在临近毕业的时候，职业规划老师还会进行职业指导，就业老师会负责进行就业辅导，包括模拟面试、简历撰写等等，通过一系列的培训，让学员真正成为企业需要的复合型人才，即使没有老师的就业推荐，也会成为企业争抢的对象。
IT行业的人才竞争非常激烈，但是无论多么残酷，北京北大青鸟校区的学员却都能轻松自如的找到一份适合自己的工作，所以在北京IT很多IT企业当中，你都可以看到北京北大青鸟校区学员奋斗的身影。
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