随着就业竞争的愈演愈烈，曾经“天之骄子”们的优势变得越来越小，文凭的含金量也逐渐被企业质疑。一名企业负责人解释：企业需要的是能够直接为公司带来效益的人，而不是还需要浪费企业成本来培训的新人，更何况刚毕业的大学生，因为缺乏职业规划，频频跳槽，这让企业很担心。因此企业为了招聘到优秀的员工，大学生为了提高就业竞争力，双方都把目光聚焦到了通州北大青鸟校区这样的职业教育培训机构。
通州北大青鸟校区的教育模式与传统教育模式有很多不同，从某种意义来讲就是弥补了传统教育的不足，在教学理念上我们注重学员动手能力与理论的结合，课程内容18个月更新一次，由多国专家经过多方考察和调研，由企业真实项目案例编写而成，注重学员经验的培养，在学习过程中就可以积累工作经验，课程内设职场COT课程让学员在学习的过程中就了解职场，具备职业素质，毕业以后成为一名具备技能、经验、职业素质的高端职业人士。所以从通州北大青鸟毕业的学员都非常受企业的欢迎。
一名企业负责人表示，与刚毕业的大学生相比，企业更加愿意录用北大青鸟的学员，因为通州北大青鸟的学员所学习的技术都是企业所需，而且操作水平相当于两年工作的经验。很多企业都在学员未毕业的时候就来提前预定学员，有企业招聘主管笑称，从业多年还从未干过这么被动的招聘呢！
北大青鸟成立12年，一直遵循“教育改变生活”的理念，致力于中国IT教育，不仅拥有39.8%的市场占有率，北大青鸟还连续8年蝉联中国IT职业教育市场第一名。是IT职业教育中当之无愧的老大哥。这里的学员就业率在98%以上，企业和学校的密切合作造就了培训、实习、用人一体化的现代人才模式！计算机培训学校，北京北大青鸟校区好吗？您可以来通州北大青鸟看看，这里优秀的教学环境和教学质量、师资力量，一定会让你对于软件工程师充满向往。
