北大青鸟通州校区软件Y206班模拟面试在昨天上午举行。模拟面试是每个毕业班都要举办的就业活动之一，旨在通过逼真模拟企业招聘的全过程，真正提高学员简历制作和面试能力并掌握面试技巧。
简历是博得面试的敲门砖，求职者必须要把简历制作放在极其重要的位置;对于面试，其实就是面试官对求职者的整体感觉和印象。所以说面试技巧和经验非常重要。
据北大青鸟通州校区就业部老师介绍，本次模拟面试采取二对一的面试方式，人事面试和技术面试同时进行。技术面试由学术部易老师和宋老师面试，人事面试由就业部林老师、刘老师面试。整个活动在就业部王老师的带领下紧张而有序的进行!
活动结束之后，林老师做了总结，说到：整个面试学生们表现得自信昂扬，现场表现活跃。技术面试老师和人事面试的老师们都对学生的表现给予了肯定，对细节方面表现不佳的学生提出了改进的要求。相信同学们经历了这次模拟面试后不仅能修改好自己的简历而且提升了面试能力。希望北大青鸟通州校区即将毕业的学员，都能找到一份满意的工作！
