在这个人才辈出的社会，什么样的人才算是人才？要想找到理想工作最重要的因素是什么？学历？成绩？背景？其实都不是。通州北大青鸟告诉大家，最重要的其实是你的工作能力，能否胜任这份工作，这点从大学生求职的情况就可以得知。
很多刚刚毕业的大学生以为自己拥有了学历就可以谋求一份好工作。但是经过几轮面试之后发现企业已经把重点放在了工作经历和操作能力上。学历只不过是换来了几个没有结果的面试机会。究其原因，就是我们通常说的“高分低能”。因为大学传授的知识与社会脱节，导致学生虽然过了四年拿到了学历，但是自己的实际能力水平的确不符合企业的需求，有效的实践经验更是可以用“匮乏”来形容。那么如何才能摆脱“高分低能”的现象呢？参加北大青鸟当然是必不可少的环节。
在推出每一门全新的课程之前，北大青鸟老师们都要经过详细的市场调查和研究，分析出这门课程中的技术在未来的发展状况，让学员有一个良好的就业前景。再对课程内容进行设置，尽可能全面的把涉及到的技术知识编入课程，设计出贴合市场企业项目的实训课程，让学员们能够真正体会到实际的开发项目。另外，北大青鸟还会配合课程内容，让经验丰富的教师担任课程的指导教师，在实训项目环节，更是聘请企业中相关项目的骨干，全程指导学员进行实训。在这样精心的设置之下，学员们会学到更加全面、实用的专业技术。
通州北大青鸟自成立以来，一直以“为企业培养优秀软件精英”为己任。每年从通州北大青鸟毕业的优秀学员可达到千人之多。另外由于通州北大青鸟与千家企业一直保持密切的人才合作关系，所以我们的学员在在毕业之后都能找到合适而且有发展的工作，成为令人羡慕的软件工程师。
