现在八零后已经到了当父母的年龄，但是很多人却在为“养不起孩子”而犯愁。的确如此。不论哪个年代，每个父母都希望望子成龙望女成凤，所以从小学到大学，在为孩子教育投资方面真是用心良苦，花费了不少的积蓄。但是现在的问题是很多毕业生的工资真是与所投入的学费不成正比。
所以，北大青鸟提醒大家，我们在进行教育投资的时候，要理智的想清楚最终的目的是什么，一定要有针对性的进行选择，不可盲目。教育作为一种智力投资，所有家长都希望用最经济的资金得到最大的回报。所以为了不让学费“打水漂”，不让毕业生成为“失业者”，为了让就业工资与学费投资成正比，北大青鸟建议大家在求职之前先做职业培训。
为什么？以IT职业培训行业的领跑者北大青鸟通州校区为例，这样的职业培训机构存在的原因，一方面是为了衔接找工作者求职难和企业用工荒之间的断层；另一方面是为了解决文化课成绩不太好、家庭条件较差的学生的就业难题。通州北大青鸟是专注于培养IT软件工程师，针对社会企业的用人需求，瞄准企业内部的核心岗位教授核心技术，让学员入职之后成为企业的核心人才。
北京北大青鸟通州校区毕业的学员平均薪资水平在4000元左右，这比正规本科类院校的大学毕业生的工资水平都高。从近几年北京北大青鸟通州校区的就业率来看，在各高校“天之骄子”就业情况不容乐观的情况下，北京北大青鸟通州校区毕业的IT学员反而成为企业争抢的对象，而且平均薪资水平在4000元以上，比本科生的工资都高。一个是企业争相抢夺与拉拢的对象，一个是无人问津，这样明显得差别待遇是不是正好说明了一个问题呢？
