每年春季，北大青鸟都将迎来新一批的学员，同样也是毕业生的离校之日。为了帮助毕业学员找到一份好的工作，北大青鸟就业部的老师最近非常忙碌，除了要与优秀的企业联系之外，还要为学员进行就业辅导。
通州北大青鸟一直认为，一个好的培训机构，最大的特征就是推荐就业实力强。学员来学习IT技术，就是希望通过培训，掌握技术，最终目标是找一份好的工作。这是职业教育与学历教育的不同之处，也是职业教育的真正价值体现。
为此，通州北大青鸟不仅课程内容是围绕企业最需要的技术而教学，让学员在校期间就积累工作经验，而且成立了北京北大青鸟学校就业部，专门按照企业的实际需求来制定培训方案，对学员进行有针对性的就业指导。
此外，北京北大青鸟学校还与千家企业签订了人才合作协议，建立了就业推荐机制。每届从北大青鸟学校毕业的学员，就业部老师都将根据学员技术掌握能力、性格特征等方面为学员进行工作推荐，省去学员自己找工作的时间和烦恼。
近年，通州北大青鸟在总部的支持下，在原有的ACCP课程基础之上又开设了针对大学生就业的学士后课程，因为学士后课程有线上线下两种教学模式，因此通州北大青鸟学校的老师为了能够在第一时间内解决学员在线上学习时遇到的问题，都主动加班加点，保证学员获得最优质的教学服务与就业服务，实现学员的完美就业。
