春季招聘旺季结束了，但大学生的就业率并没有提高，尤其是IT行业，虽然列出很多需求的岗位，但是收到大学生简历的企业很少。很多大学生表示，虽然对企业的招聘岗位很感兴趣，但害怕自己的技术不符合要求，因此只能望而却步。名企招聘，曾经的“天之骄子”却不敢投简历，针对这种情况，通州北大青鸟追根求源，从最根本上解决大学生的就业问题。
通州北大青鸟表示，大学生不敢投简历最主要的原因一是缺乏自信，二是的确技术不过关。大学教育注重培养理论，让同学们实践操作的机会少。可是企业是追求利益的，不会花费大量资源来培养新人，因此招聘的都是有工作经验、有实践操作能力的人，所以出现企业招聘难、学生就业难的情况也就不奇怪了。
那么如何才能避免企业与学生之间这条鸿沟吗？其实是有方法的。通州北大青鸟就一直在努力帮助求职路上遇到困难的学子们找到工作，让他们在日趋激烈的就业市场能够分到一杯羹。例如通州北大青鸟开设的ACCP软件开发课程以及学士后课程都是为了培养软件精英，帮助大家进入IT企业大门。
据了解，北大青鸟软件开发课程内容采用逆向课程设计，注重用人企业需求，注重选择核心技术的应用，所以北大青鸟课程培训的是“核心岗位”，而非“边缘岗位”，让同学们熟练掌握核心技术。在教学过程中，分小组进行项目实战，学员可通过项目实践完善技能点的掌握与理解，模拟企业真实项目开发流程，将学到的理论知识及时运用到实践中，从而保证学习质量。
另外还要说明，ACCP课程针对零基础学员，适合想要转行且没有IT基础的同学学习。而学士后课程主要针对人群是有一定基础，希望短期提升技术，快速就业的人群。所以教学方式上采取面授与线上两种授课方式，线上理论与线下串讲相结合，线上技能理解与线下技能实践结合，线上项目指导与线下实训结合，理论联系实际，教学方式灵活，学员学习时间自由。
面对就业压力，欢迎大学生来参加通州北大青鸟的培训课程，为求职就业增加砝码。面对名企的招聘，抓住机遇，大胆的递出自己的简历！
