通州北大青鸟从建校之初就一直在依据传统教学方法的同时，参考目前市场企业用人方向和招聘潮流，对教学质量和方法进行不断的改良与调整。例如目前市场环境越来越成熟，从企业用人需求来看，除了要求员工有技术能力之外，良好的学习能力也是必不可少的因素。因此北大青鸟通过分析后也开始在叫教学方面做出了相应的改良。
据介绍，为了提高学员的自学能力，通州北大青鸟采取了分组式教学的方法，并且根据每个小组的不同情况，安排不同深度的课后实验安排，在这个阶段中，几乎所有的学员都能够找到自己的学习位置，而且会自觉的根据项目要求进行自我学习扩充，这样便可以让学员在学习阶段便很好的养成自我学习的好习惯。
这样当学员毕业的时候，不仅掌握了精湛的IT技术，而且还学会了如何通过实践来完成更好的工作任务，这就是企业所需要的复合型人才。通州北大青鸟自成立以来，已经为社会输送了很多优秀的IT精英，很多企业也愿意从这里招聘人才。一位人事主管表示：相对于那些高校毕业生而言，通州北大青鸟学员更能胜任工作，而且更加成熟，什么事情该做，什么事情不该做，非常的清楚，更加倾向于思考和探索。所以通州北大青鸟的学员更容易受到企业的青睐。
在过去的几年中，北大青鸟通州校区曾经帮助几千名追逐IT梦想的年轻人改变了自己的生活；今后，北大青鸟将更加关注年轻人的职场梦想，帮助大家架起通往梦想的阶梯！
