随着时代的发展，在职人员的技术与能力无法永远满足企业的需求。为了提高自己的竞争力，许多在职人员往往会参加各种的培训充电。但是你知道什么时候充电最合适吗？北京北大青鸟职业规划师提出以下观点：
1.认为现在的工作没意思
通州北大青鸟认为，如果你觉得目前的工作很没意思，但一时还没能找到合适的方向，不妨先利用充电的机会充实自己，同时提高未来发展的“含金量”。
2.工作中遇到不懂的难题
通州北大青鸟专家提醒，时代发展日新月异，也许刚掌握的技术，过两天就过时了。所以如果我们不能及时更新自己的知识和技术，很容易被社会淘汰。所以，如果在工作中遇到了不懂的知识、技术，那么是时候该充电了，一劳永逸不是长久之计啊！学习是永无止境的，我们要树立终身学习的理念。
3.工作止步不前
当我们在一家公司或一个岗位工作时间长了，会发现我们总是在做着以前做过的事情，重复多于创新，很难再有所突破。这种情况一旦出现，说明你需要充电了。
4.想跳槽需充电
现在企业需要的都是复合型人才，俗话说“技不压身”，多让自己掌握一些技术和知识是没有坏处的，反而会受到企业的青睐。所以，在跳槽前，我们需要充电来增加事业打拼的资本，必须同自身职业生涯的规划紧密地联系起来，达到学以致用。
通州北大青鸟为在职人员开设了不同的课程，包括转行提升班、周末业余班等，不仅培养学员的技术能力，而且就业部老师还会针对在职人员的充电需求进行职业规划指导。欢迎在职人员来我校报名咨询。
