华为一个中国社会的写照

    一直以来本人对热点新闻都比较关注，当事件发生后，一般正常情况下会立刻写博文发表一下观点。而唯独华为员工自杀事件感觉有点悬殊，所以一直没有写相关华为事件的文章。记得2月27日当天还有朋友问我对华为员工自杀的看法。我的回答是没有看法，因为我明白，第二天评论以及新闻肯定铺天盖地。直至今天，我才突然想起要再看看华为这次事件的点点滴滴。 

    对于华为员工自杀的事情，很多人认为这次事件与华为无关，有些人则认为以华为息息相关。我们暂时不讨论与华为有没有关系，但是从整个事情来看，只要这个员工是华为的人，在家自杀还是在公司自杀，事情影响必然扩大化！这个跟“艳照门”事态火爆发展有相似的逻辑，因为是明星、是公众人物，具有一定的社会影响力，其所做的一切事情，哪怕踩到一只蚂蚁都可能是成为新闻焦点。换过来思考，若所发生的事情在普通人当中，在偏远的山区，估计这个事情就跟往海里丢针。同理正因为华为是一个母舰级的企业，是一个优秀的企业，其企业本身就存在着一定的影响力，所以事情火爆到今天，也不足为怪。或许陈述到这里有人想拍砖了，华南虎事件中的周正龙难道不是平民百姓吗？不是住在偏远山区吗？答案是肯定的，但是华南虎事件的焦点不是周正龙，而是华南虎，华南虎是虎类中最为濒临灭绝的一种，所以华南虎才是真正的主角。

    对于此次华为员工自杀，从众多人讨论的情况来分析存在着两种不同观点。第一种就是员工自杀属于个人情感，与个人生活关系比较大，与华为没有多大关系；第二种是，员工自杀与华为的工作压力和狼文化密切相关；倾向第二种观点的人相对比较多。不管是那个观点的人比较多从当前企业竞争激烈的形势来看，不仅仅公司企业本身要提高员工的心理素质，个人也要学会承受工作压力和心理负担，或许有人问那个人不承受压力？只不过承受大与小问题，是因为超出了承受范围才自杀（如果是企业问题，那么应该考虑是否超出了承受范围）,反过来我们也得站在企业这边扪心自问，那个企业没有工作压力？（没有工作压力的企业是企业吗？）只要一个企业还生存，不管他是多少个人，都会有压力，如何在压力下工作，或许华为给了我们一个活生生的写照。

    本人认为不管在什么样的工作环境下，个人健康是我们最要重视的一个问题，毛泽东曾经在50年代和60年代之间说的话说过“身体是革命的本钱”也是值得我们去思考。本人1月28日曾经写过一篇博文《中国IT从业人员状况令人担忧》，里面的前言就提出：IT行业竞争比较激烈，这个超负荷的行业，成功的人越来越多，对创新要求比较高，有个健康的心态、一副好的身体，才能面对这个行业，也是IT从业者的重要性。根据IT行业的工作性质，由于经常加班和不规则的生活规律，职业病越来越多，由此引起的各种病症也时常发生，对于这行业的工作者来说脂肪肝、肝功异常、胆囊息肉、腰肌劳损、眼睛高度近视、头晕眼花等等成为这个行业的多发病。虽然年轻人是从业主体，但高血压的低龄化也十分明显。疾病缠身精神紊乱不断，快节奏的生活，极高的劳动强度，巨大的心理压力，无休止的竞争。这是IT行业的特点。

    文末，祝所有在岗的工作人员身体健康！同时也提醒大家很无奈的时候，想想外面的世界一样很精彩！