从IT行业发展现状看通州北大青鸟IT职业培训的价值

每年的3.4月份，都是北京春季求职就业的一个高峰期，也是企业招兵买马的最好时机。北大青鸟从最近的几次招聘会中发现，目前IT行业依旧是求职的热门，每个IT企业摊位前都可以说是门庭若市。但是从企业负责人的反馈来看，虽然收到的简历很多，可是真正符合企业需求的人却很少。一个IT企业的招聘负责人表示，在招聘会上招人很复杂，毕竟不知道这个求职者曾经的背景是什么，单凭一份简历是看不出来的。而去大学招聘，虽然都是素质很好的学生，但是没有实际工作经验也是不成的。所以企业目前的招聘渠道是急需解决的问题。下面，我们就从IT行业发展现状看通州北大青鸟IT职业培训的价值。

北大青鸟通州校区结合目前就业市场的实际情况和多年的教学就业经验来看，造成企业招人难，人才求职难的情况，最主要的原因在于没有一个校企直接对接的人才输送通道。为了帮助企业招聘到好的IT人才，帮助优秀学员找到好的工作，建立了我校自己的校企对接人才输送通道。这无论对企业还是学员来说，都是用一个很好的平台。
在长期的教学过程中，通过就业部老师的努力，北大青鸟通州校区与全国上千家IT企业建立的非常良好的合作关系。其中有很多企业都与我校签订了定向委培的协议，专门委托我校替企业培养人才。这样就把校企对接、人才输送变成了很简单的一个事情，以至于北大青鸟通州校区的学员，在还未毕业之时，就能有机会与企业进行进一步的接触，更有面试的机会和签订就业合同的机会！