5月1日起新修订的《中华人民共和国教育法》将正式实施,这是职教法自1996年来的首次大修。在此之前就备受关注的”普职分流“政策也得到了最终回应:“国家优化教育结构,科学配置教育资源,在义务教育后的不同阶段因地制宜、统筹推进职业教育与普通教育协调发展。”
从”分流“到”协调发展“,几个字的变动再次引发热议,很多家长都大喊支持“让每个孩子有学上,提高国民素质和文化”。但实际上,很多家长的理解也出现了偏差,协调发展并不是取消分流。其实“学而优则升,技而优则上,减少行业及职业收入差距,纠正就业观念和价值观”才是关键所在。
一、没有“一刀切”也不会“消失”
新职教法强调因地制宜,不同地域教育水平不同,职业教育发展的好不好主要看当地的认可度。显然一刀切的50%分流不再存在,但是协调发展的重心还是要加强职业教育建设。特别是中职教育,要按照升学与就业的办学定位,为学生提供升学、就业、普职融通等多种发展路径。
所以,保持普职比大体相当的政策是必要的,也是将持续的。甚至,当某地的职业教育发展到很全面的时候,职教的比例可能会远高于普通教育。
二、职场路上拼的都是硬实力
上世纪九十年代以前在国家包分配政策的影响下,不少初中毕业生通过中职或者技工学校都能找到自己的“铁饭碗”,过上有奔头的生活。现如今,取消职普分流并不意味着所有的初中毕业生都能上考上高中,还是要拿成绩说话。但是开展本科层次的职业教育,却为更多的学生在职业发展中提供学历上的保障,
追逐更高学历的本质不是搞学历崇拜,而是提供更好的接受教育的机会,有更强大综合的学习技能的平台,毕竟现代职场是凭硬实力说话的。
近些年的教育改革,无论是减负还是分流,其核心都是为了素质的全面发展和社会分工的公平与优化。如果你想要关注更多新职教法的内容,请关注我们的直播课活动,为孩子的未来提前做好规划。
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