中职学校有哪些实习方式?好处是什么?



实习是学生将理论与实际相结合的一种手段,对于大部分的中职学校来说,都会安排学生进行实习,增长见识与专业能力,通常我们称为集中实习,与之对应的还有学生自己进行的分散实习,并且实习会给个人带来诸多好处,下面小编就同大家好好聊聊。

  通常,中职学校有认知实习、跟岗实习、顶岗实习等三种集中实习的方式,这三种实习要求不一样,是根据不同的情况而设立的学生实习,中职学校个人也可以进行分散实习,通过实习,学生可以拥有提升专业技能、获得一定的报酬、确定就业方向、增加个人履历经验等好处。接下来小编就给大家展开聊聊。

中职学校有哪些实习方式?

  1. 集中实习

  ①顶岗实习

  该实习主要是面向中职毕业年级,通常是在学生毕业前就由学校安排妥当,将学生送往学校的合作企业,根据个人专业进行对口的实习,学生需要具备独立的动手实操能力,通过实习还可以获取薪资报酬,是中职生面向社会、面向职业最重要的实习。

  ②跟岗实习

  对于还不具备进行动手操作能力的同学或年级,学校会安排学生以跟岗的方式进行实习,会在相关人员指导下进行观摩或者一定量的实操,但是也是没有实习报酬的,类似于校内的实训,最终是算作学业考核的。

  ③认知实习

  这种实习方式主要是和对应课程同步进行的,一边学一边看,不进行上手实操,主要以了解、观摩为主,可以促进学生对于所开设专业的认知,像土木专业会去工地上参观实习,游览大致房屋结构,机械专业会下车间几天,看生产线、设备,都属于认知实习,最终以实习报告的方式获取学分,不获得任何报酬。

  2. 分散实习

  分散实习是毕业年级学生在毕业前,根据自身条件以及意愿,自我寻找合适的工作岗位进行的实习,要独自处理工作中的问题,个人能够得到较好的锻炼。

好处是什么?

  1.提升专业技能

  学生在实习中会将理论联系实际,从实习中学习,做到巩固所学知识,认识课外知识,从而增进专业能力,提升专业技能。

  2.获取一定的报酬

  这里说的报酬是指顶岗实习的情况,其余两种实习方式是没有任何报酬的,顶岗实习获得的报酬可以为学生缓解生活压力,提升生活质量。

  3.确定就业方向

  学生通过实习可以增加对行业的认知,确定自己适合的岗位,从而达到确定自己就业方向的目的,让学生少走弯路、少踩雷。

  4.增加个人履历经验

  现在的公司人力专员越来越看重一个人的实习经验,拥有丰富的实习经验可以给个人的简历增加不少的闪光点,让一个人在众多人中脱颖而出,更好的找到工作。

  总而言之,中职学校会以集中实习的方式,根据个人所处的层次分别安排认知实习、跟岗实习、顶岗实习三种实习,通过这些实习,同学们可以获得不管是技能提升还是就业的众多好处,确保大家将来走得更远,小编祝最后祝大家学业进步,实习顺利。

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