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一、必须拥有一技之长

    有许多大学毕业生向我报怨工作不好找，难找到专业对口的工作，我问他们是学什么专业的，有的人回答说学计算机的，可我发现他在大学里学的并不专业，根本无法正式上手，有的连最基本的办公应用软件都不熟练。谈起网络游戏来却头头是道。有的人回答说学英语专业的，可他口语都不过关，英语水平还没有非英语专业的学生强。还有的人回答说学市场营销的，可我问一些关于营销类的问题他都很难回答上来，有的口头表达能力都还没我底下带过的大一的兼职学生强。

    这样的学生充其量只是一个高中生混三年时间白拿个文凭，根本没什么实际操作能力。这样的大学生与普通的打工者没有什么太大的竞争力，没有专业能力，没有一技之长，找不到工作当然就不奇怪了。

    很多人说我态度很好，很多事情我愿意干。愿意做不代表你能把事情做好。最基本的能力我们还是要有的。

    拥有一技之长才能在这个社会上更好的生存，否则只能出卖劳动力了。

    如果你有能力，有过人的一技这长，就业就不会有太大的问题。

二、基本的办公软件要会

    这是信息时代给我们每一位现代职场人士的要求。许多大学生在读大学期间把大量时间都花在上网聊天玩游戏上，毕业后连简单的Word排版都不会，简单的表格也不会，有人连求职简历都是别人帮忙做的，PowerPoint幻灯片也不会做。

    同样是在电脑上泡着，与其把时间花在聊天玩游戏上，不如把这些基本的办公软件学会用熟练。

    建议大家把这些Word（文字处理）、PowerPoint（幻灯片）、Excel（电子表格）、Photoshope（图片处理）常软件学会用熟，其实都很简单。

 

青鸟为你提供的就业环境

培养企业需要的人才：

应用型人才培养：结合北京市人才需求的形势，与北京文化产业和现代服务产业高度结合，培养 “即插即用”的实用人才；

国际化：为适应国际交往迅速增加的需要，实行青鸟统一的国际化教学

全新的教育理念

具有先进办学理念的师资团队：教育部、劳动部的主管业务领导，北京大学资深教授，以及来自MICROSOFT、IBM、ORACLE等知名IT企业的技术专家。全体系7000余名教职员工必须接受统一的教学资格和教学方法培训，通过严格考试，持证上岗，实施标准化教学，切实保障教学质量。

精品教育（学校规模/专业）：当前计算机教育的顽症在于课程升级无法与IT技术发展同步，教材更新缓慢。课程研发团队由中、美、印150余位专家组成，基于对上千家IT企业的深层调研，课程每十八个月升级一次。

实践环节：全真项目案例来自金融、电信、交通等八大热门行业，学员在培训期间即获得丰富的实战经验，彻底摆脱“纸上谈兵”的尴尬，提前进入“准工作”状态。

就业服务保障体系：独创职业素质培训课程，注重强化训练学员必备的职场生存能力及职业操守，使其成为合格的“准职业人”；总部、区域和中心联合组建三重人才推荐服务网络，与国内外3000余家知名企业签订人才合作协议，提供充足就业保障。