如果哪个学校承诺包分配包工作,那你千万要谨慎!不要被那些所谓老师的销售人员忽悠了,你想想,北大和清华都不能包分配,他们又凭什么能”包”呢? 再者,”包工作”,那是包什么样的工作呢?擦皮鞋算不算是工作?给一个学IT的同学安排类似与这样的工作有意义么?而且,能干多久,是不是中途就被恶意辞职了,这些都没有保障.所以不要轻信”包分配”之类的承诺!
中小性的培训机构为了招生，承诺学生百分之百就业，保证分配，北大青鸟不会说这么不负责任的话。“保证就业”不仅是指能够帮助学员找到合适的工作，更重要的还体现在这份工作的含金量有多高，岗位的增值空间有多大。所以在北大青鸟注重的是就业的质量而不是就业的数量。所以希望大家正确面对工作问题.
首先，学BENET课程是让学员的能力提升，北大青鸟提供给大家的是一种生存的能力，而不是以包办为主要目的；所以，好好学习是前提，我们北大青鸟就业部也会有专门的增值服务，提供就业机会，因为目前我们已经与近6000多家大中企业（如用友，联想，方正）签订了用人协议。原则上我们为学员提供三次就业推荐（除了三次推荐就业外，学员的资料会进入青鸟就业人才数据库，终生享受被优先选择的机会）。其实在我们实际的情况看来，很多学生在学校按照老师的要求和教学方法，学到了过硬的本领，学完全部课程取得相应认证的时候近100%的人可以找到让自己满意的工作。所以你不用担心，好的产品和好的教学管理肯定会给你带来好的就业!
