7月，北京北大青鸟通州校区又将送走一批优秀毕业学员。在此，北京北大青鸟通州校区就业部张老师表示：对于我校学员的技术水平，无论是企业、校方还是学员自己，都是非常有信心的；如何成功进入理想的企业，技术方面不成问题，最重要的就是要看学员在接受企业面试的时候，立场发挥的水平了。
有些企业，在对待求职者时，不问经验、不问技术，反而会用另一种面试方式，来考求职者灵活多变的能力。下面是北京北大青鸟通州校区就业部老师为大家推荐的一篇关于面试的小故事，希望各位能从中吸取一些面试的经验：
阿华和阿莉同时应聘某公司销售助理一职。在这之前，她们都做到了“胸有成竹”。可是在面试过程中，阿华就是因为缺少起码的应变能力，而使自己痛失一次机会。
当时人事小姐先叫阿华到经理室面试，阿华在经理示意让其坐下以后，心里便盘算着如何来回答经理的提问。可是，经理并没有像阿华想象的那样急于提问，而是面带微笑地看着她，阿华不知道这位经理的葫芦里卖的是什么药，显得不知所措，不免紧张起来，也不敢正视这位经理。最后还是这位经理打破了僵局，按照惯例向阿华提出了几个简单的问题，便叫她出去等候通知。
轮到阿莉面试了。经理同样面带微笑不主动提问。阿莉见状“主动出击”，改变被动局面。她首先介绍了自己的基本情况，逐渐把重点转移到自己精通的专业知识上，在交谈中，这位经理不断地穿插一些销售方面的问题……面试的气氛一下子变得轻松自然起来。这位经理给阿莉的评语是：谈吐清楚、头脑灵活、反应敏捷，还在后面打了个“＋”号。阿莉顺利过关了。
北京北大青鸟通州校区就业部老师想通过这个小故事告诉马上要准备面试求职的人：随机应便，是求职者应具备的能力。同时，我们也要要意识到，面试双方其实是平等的，因为大家是在进行双向选择，也许对方对你很满意，而你却不满意公司，这都是有可能的，所以不必紧张，拿出自信，一切都不成问题。最后，北京北大青鸟通州校区祝各位面试成功，提早就业！！
