面试，是求职者的一次机会、一场考验，面对各种招聘会，打动招聘者、让自己脱颖而出，是求职者、更是众多应届毕业生的心愿。
理智对成败
择业面试时的临场反应不易提前准备，但应聘履历和理智的头脑、平和的心态是可以事先准备的。王刚先生认为，求职者平时就应养成良好的习惯’树立正确的价值观，不以一时的成败来评价自己才是技重要的。在面试过程中，始终以诚恳的心态来对待出现的各种情况和问题，理智地对待面试的成败得失，即使暂时的面试失败，也不会感到是“末日”降临而丧失信心。
展现独特
没有应聘岗位的工作经验，但有通过专业资质考试的证书；没有工作经历，但有很多社会活动、假期打工的经历。这些同样很重要，尤其对才从学校跨出来的毕业生而盲。
很多用人单位的确在乎求职者的工作经验，而毕业生最缺乏的就是这方面的东西。因此，毕业生面试时，要充分展示自己在实践或打工过程中所获得的相关经历，特别是一些参予过的社会活动，能向招聘者反映出你的策划或执行能力，把自己独特的一面、优势的一面在面试中加以突出，将会赢得更多的信任。
人尽其才 适者生存
择业前，要对用人单位和应聘岗位有充分了解和认识，不要把自己想做的和能做的工作混为一谈。每个人的个性和适应能力在各个岗位中的表现均不尽相同，面试中一定要真实地把自己的才能和个性展现给招聘者，以利于招聘者充分考虑你是否适合、或适合哪个岗位。如果招聘者由于你自己的原因造成判断失误，也许对求职者的未来发展会造成损失。
强调专业素质
全面发展，是学习阶段努力的方向，进入社会，尤其是面试时，突出自己的专业素养则显得更为重要。求职者一方面应对自身专业素养继续加强，另一方面，在面试过程中，要把自己的专业农养表现出来。如：对应聘职业、岗位提出自己的见解，对未来趋势作出预判，并对自己以后在工作中该专业的长期打算作出提问；把这些东西向招聘者表明，不仅证明对该专业的了解、认知和关注程度，更能展示自己已具备的专业素养和工作愿望。
