相信所有求职者在面试之前或多或少都会做一些准备工作，作为即将走进社会的学员来说，又对面试了解多少呢？北京北大青鸟学校有专门的就业部门，就业老师和职业规划师会根据自身情况为其进行面试就业指导。
北京北大青鸟学校就业老师表示，北京北大青鸟的学员与大学生在面试就业的时候有很大的区别。在大学里，大学生们肯定会通过各种渠道了解到与求职相关的知识，可是这些知识一直是零零碎碎的，很难成为一个体系。在接到面试电话就觉得自己很有能力，可是经过面试后没有回音又开始怀疑自己的能力，这其实都是因为对面试认识不清，以至于患得患失，不知道要如何正确对待这个过程。
而北京北大青鸟学校的学员在参加面试的时候就表现的成熟的多。北大青鸟的学员在学完ACCP课程以后开始面临就业时，北京北大青鸟学校就会系统的为学员制定一套就业测评体系。整个体系包含一个人在进入职场之前就应该了解的所有知识。这是一个系统的课程，也是一个很重要的课程。目的是为了帮助学员扫清在求职道路上遇到的困难和挫折，帮助他们顺利入职。
北京北大青鸟学校就业测评体系主要包括以下几个方面：第一，签订就业推荐协议。第二，填写学员就业意向调查表。第三，学员访谈。第四，讲解COT课程。第五，就业辅导。第六，就业资格的测评。第七，模拟面试。第八，面试前指导。第九，面试。第十，面试总结。第十一，成功入职。
北京北大青鸟学校拥有IT培训、项目实训、就业指导和就业推荐的完整服务体系，为广大学子提供从入学到就业的专业教育服务。岁末将至，北京北大青鸟学校将开展一系列针对求职转行人群的职业规划、行业选择、就业形势等内容的咨询活动，详情请与北京北大青鸟网站的在线老师进行具体、详细的了解。
